Skip to content

Jardin pour pollinisateurs au CHSLD Maimonides

Autre

Domaine d’action

Description

En mai 2024, le CHSLD Maimonides a initié un projet novateur avec Polliflora pour transformer ses pelouses en jardins dédiés aux pollinisateurs. L’objectif vise à créer un environnement non seulement esthétique et apaisant pour ses résidents, mais aussi écologiquement bénéfique.

Ces espaces, autrefois de simples gazons, sont désormais des refuges luxuriants. Ils accueillent une riche diversité de vivaces indigènes, offrant un habitat essentiel pour les abeilles, papillons et autres insectes pollinisateurs. Au-delà de l’aspect écologique, ces jardins sont conçus pour le bien-être des résidents, intégrant des zones de repos confortables et des affiches éducatives invitant à la contemplation et à la découverte de la biodiversité locale.

Objectif visé et indicateurs de réussite :

– Améliorer la biodiversité locale : Créer un habitat propice aux pollinisateurs (abeilles, papillons) en remplaçant les pelouses par des plantes indigènes, contribuant ainsi à la santé des écosystèmes urbains.

– Favoriser le bien-être des résidents : Offrir aux aînés un environnement extérieur apaisant, esthétique et stimulant, propice à la contemplation et à la connexion avec la nature, ce qui peut avoir des effets bénéfiques sur leur santé physique et mentale.

– Sensibiliser à l’écologie urbaine : Utiliser des panneaux éducatifs et un aménagement réfléchi pour informer les résidents, le personnel et les visiteurs sur l’importance des pollinisateurs et les bienfaits des espaces verts durables.

Resultats

-Surface aménagée : 100 m²

-Végétaux plantés : 714, répartis en 15 espèces indigènes

-Zones d’aménagement : 3 bulles avec mobilier et panneaux éducatifs
fINANCEMENT ET PARTENAIRES
Direction

Direction responsable

Sabrina Uddin : Superviseur des installations materielles

demandeur :

Cyprien Grandchamp
Retombées
Augmentation de la biodiversité environnementale
Amélioration du bien-être des résidents
En Savoir Plus

domaine d’action

Activité de communication (éducation, sensibilisation, information, mobilisation), Santé et qualité de vie au travail des employés et qualité de vie des usagers

Type d’initiative :

Institutionnelle
13/05/2024
21/06/2024

État du projet :

Modification permanente d’une infrastructure ou d’un processus

Modifier cette initiative

Ce contenu ne peut être édité que par l'auteur de cette initiative

Recherche avancée